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Termómetro - Evalúa tu clima interno

Herramienta 3

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Aviso importante: La presente encuesta tiene como objetivo conocer su percepción general sobre el clima laboral de su empresa. El equipo de Abstractus será el único que podrá manejar esta información, la cual no será divulgada, serán utilizadas de manera agregada y exploratoria para identificar oportunidades de mejora. Le solicitamos su sinceridad, ya que sus opiniones son valiosas para nosotros. Tenga en cuenta que los resultados de esta encuesta no constituyen un diagnóstico formal ni comprometen a la empresa a tomar acciones específicas, estos resultados obtenidos servirán como punto de partida para futuras investigaciones más profundas si usted lo desea.


1. ¿Considera que el liderazgo en su empresa es inspirador y visionario?
2. ¿Qué capacidad de tomar decisiones difíciles y estratégicas tienen los lideres de su empresa? 0 poca - 5 mucha
3. ¿Cree que los líderes de su empresa fomentan un ambiente de confianza y comunicación abierta?
4. ¿En qué medida los líderes de su empresa delegan responsabilidades y empoderan a sus equipos? 0 poca - 5 mucha
5. ¿Cree que los empleados de la empresa se sienten valorados y reconocidos por su trabajo?
6. ¿Cree que los empleados de su empresa están alineados con la visión y los valores de la organización?
7. ¿Qué tan efectiva considera que es la compensación y los beneficios en motivar a sus empleados? 0 poca - 5 mucha
8. ¿En qué medida los empleados de su empresa se sienten empoderados para tomar decisiones y aportar ideas? 0 poca - 5 mucha
9. ¿Cree que los empleados de su empresa tienen las herramientas y recursos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva?
10. Del 0 al 5, ¿cómo evalúa la capacidad de su empresa para adaptarse a los cambios del mercado y mantenerse competitiva?
11. Del 0 al 5, ¿qué tan bien preparada considera que está su empresa para enfrentar futuros desafíos y oportunidades?
12. Del 0 al 5, ¿cómo evalúa la comunicación entre los diferentes departamentos de la organización?
13. Del 0 al 5, ¿cómo evalúa la alineación entre los valores de la empresa y las decisiones que se toman?
14. ¿Conoces los valores fundamentales de la empresa?
15. ¿Cree que la cultura organizacional de su empresa es positiva y fomenta el compromiso de los empleados?
16. Del 0 al 5, ¿qué tan bien se adapta la cultura organizacional de su empresa a los cambios del mercado y a las necesidades de los empleados?
17. Del 0 al 5, ¿cómo evalúa el nivel de satisfacción de los empleados con la cultura organizacional?
18. ¿Cree que los empleados se sienten cómodos expresando sus opiniones y preocupaciones?
19. Del 0 al 5, ¿qué tan rápido se resuelven los conflictos en su empresa?
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